Графики сменности, как правило, являются приложением к …
✓ коллективному договору
Решение:
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору (ст. 103 Трудового кодекса РФ).
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору (ст. 103 Трудового кодекса РФ).
[/paid_content]
