Прием на работу помимо трудового договора оформляется …
✓ приказом работодателя
Решение:
Прием на работу помимо трудового договора оформляется приказом работодателя, который оформляется работнику под расписку.
Прием на работу помимо трудового договора оформляется приказом работодателя, который оформляется работнику под расписку.
Правоведение : учебник / под ред. А. В. Малько. – 5-е изд. – М. : КНОРУСС, 2010. – С. 236.