Государство и право
Тест i-exam / i-fgos
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более __________ работник имеет право, известив работодателя в письменное форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Варианты ответа
Ответ проверенВ случае задержки выплаты заработной платы на срок более __________ работник имеет право, известив работодателя в письменное форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
15 дней
Решение:
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменное форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ст. 142 Трудового кодекса РФ). Срок подачи извещения требуется определить предельно точно. Извещение должно быть подано начиная с 16 дня задержки, исчисленного со дня, следующего за днем установленной выплаты.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменное форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ст. 142 Трудового кодекса РФ). Срок подачи извещения требуется определить предельно точно. Извещение должно быть подано начиная с 16 дня задержки, исчисленного со дня, следующего за днем установленной выплаты.
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Неоконченное покушение имеет место в случаях, когда виновный …
Под реальной совокупностью преступлений понимается совершение двух или более преступлений …
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого …
Конформистское поведение как вид правомерного поведения характеризуется …
Признаком структурированности организованной группы, в частности, является …
Преступление с материальным составом признается оконченным с момента …