Государство и право
Тест i-exam / i-fgos
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время …
Варианты ответа
Ответ проверенВ стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время …
отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста
Решение:
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы; время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе; период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине; время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются время отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста (ст. 121 Трудового кодекса РФ).
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы; время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе; период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине; время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются время отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста (ст. 121 Трудового кодекса РФ).
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Обращение в арбитражный суд апелляционной и кассационной инстанций осуществляется в форме …
Вина имею форму …
За неуплату налогов наступает ___________ ответственность.
Согласно ч. 3 ст. 79 УК условно-досрочное освобождение может быть применено только после фактического отбытия осужденным …
Фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей определенной сложности за месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат называется …
В ________ XIX века в России разрабатывается фабричное и заводское законодательство, в практику вводятся расчетные книжки работников, в них формулируются отдельные положения…