В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время …
✓ отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста
Решение:
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы; время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе; период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине; время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются время отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста (ст. 121 Трудового кодекса РФ).
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы; время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе; период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине; время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются время отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста (ст. 121 Трудового кодекса РФ).
[/paid_content]
