Основы делового общения
Тестовый вопрос
Насильственный метод воздействия на людей — это:
Вопрос и ответ
ОтветНасильственный метод воздействия на людей — это:
- принуждение
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Основы делового общения» →
Каузальная атрибуция — это привычная схема ...
Анафора и эпифора — это разновидности ...
Заражение — это:
Сознательное понимание людьми адресуемой им информации предполагает метод
Равенство — это:
Коммуникативный барьер, возникающий при сложной и непонятной или неправильной логики рассуждений, доказательств, — это барьер ...