Диагностика профессиональных способностей персонала Тестовый вопрос

Метод, при котором делается заключение на основе качественных и количественных параметров результатов трудовой деятельности в организации за определенный период времени, а также дается эмпирическая оценка возможности оказывать влияние на результаты работы возглавляемого подразделения и организации, называется:

Вопрос № 300 834 Обновлён 7 сентября 2026 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Вопрос и ответ

Ответ
Метод, при котором делается заключение на основе качественных и количественных параметров результатов трудовой деятельности в организации за определенный период времени, а также дается эмпирическая оценка возможности оказывать влияние на результаты работы возглавляемого подразделения и организации, называется:

  • практическим

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Диагностика профессиональных способностей персонала» →
Описание профессий и дифференцирующих их специальностей с точки зрения требований, предъявляемых ими к человеку, называется: Синтез свойств человеческой личности, отвечающий требованиям деятельности и обеспечивающий высокие достижения в ней, — это: К некоторым характеристикам мотивационной сферы специалиста, отражаемым в психограмме, относятся: Дает численную меру скошенности статистических распределений — ... Группа личностных опросников, разработанных на основе выделения типов личности, — это опросники ... По В.М. Шепелю в профессиограмме руководителя второй блок качеств руководителя включает следующие конкретные качества: