Диагностика профессиональных способностей персонала

01 Согласно типологии руководителей, основной задачей своей деятельности считает улаживание отношений внутри группы, умеет «гасить» острые моменты в отношениях между людьми, считает, что согласованность действий… → 02 Тест, который относится к категории психодиагностических тестов общих умственных способностей (IQ), — это: → 03 Тип личности, который при общении с окружающими использует свои чувства и эмоции, интуицию и воображение для создания художественных образов и продуктов творчества, — это… → 04 Являются исторически наиболее ранними методиками психодиагностики → 05 Согласно типологии руководителей, сочетает в себе все качества руководителя творческой группы, дает возможность каждому работнику проявить инициативу и творчество, решая управленческие задачи самым рациональным… → 06 Тест, который оценивает степень удовлетворенности основных потребностей человека, — это: → 07 Тип личности, который ставит перед собой такие цели и задачи, которые позволяют ему установить контакт с окружающим миром, — это __________________ тип. → 08 Содержательная сторона профессиограммы специалиста включает: → 09 Тест, который предназначен для изучения познавательных интересов испытуемого в связи с задачами профориентации, — это: → 10 Традиционно общая схема описания профессии подразумевает следующие аспекты: → 11 Способность влиять на других таким образом, чтобы они работали на достижение целей; необходимо для эффективного управления — … → 12 Тест, предназначенный для выявления качеств, наиболее важных для успешного осуществления профессиональной управленческой деятельности, — … → 13 Требования профессии к особенностям психических процессов и свойствам личности — это составляющие __________________ аспекта традиционно общей схемы описания профессии. → 14 Способность отдельных заданий теста и теста в целом дифференцировать обследуемых относительно «максимального» и «минимального» результата теста, называется: → 15 Тесты мотивации, темперамента, характера, эмоционального склада относятся к: → 16 Удовлетворенность трудом зависит от следующих факторов: → 17 Среда, где осуществляется деятельность специалистов, характеризующаяся санитарно-гигиеническими, психофизиологическими, педагогическими, психологическими, социально-психологическими и культурными факторами, — это: → 18 Тесты способностей, направленные на выявление особенностей человека, позволяющих ему успешно работать с разнообразным оборудованием, называются: → 19 Устойчивые качества (группы качеств) формируются у человека → 20 Среди психодиагностических средств, представляющих собой то, с помощью чего осуществляется психодиагностическая деятельность, различают: → 21 Тесты способностей, различаемые по видам деятельности: → 22 Устойчивые качества личности в деятельности руководителя подразделяют на большие группы: → 23 Средний уровень развития большой совокупности людей, похожих на данного испытуемого по ряду социально-демографических характеристик, — это: → 24 Тесты способностей, различаемые по видам психических функций: → 25 Учреждения, организации, группы (например — класс учеников, студенческий курс) и их представители, с которыми человеку реально приходится взаимодействовать, — это один из компонентов … → 26 Стиль руководства, который характеризуется высокой степенью доверия руководителя к своим сотрудникам, проявляется в делегировании руководителем части своих обязанностей и полномочий подчиненным, в четком распределении… → 27 Тесты, которые направлены на изучение точности и скорости движений, зрительно-моторной и кинестезически-моторной координации, ловкости движений пальцев и рук, тремора, точности мышечного усилия и пр.,… → 28 Форма вопросов, на которые в анкете даются заранее сформулированные варианты ответов, — это __________________ вопросы. → 29 Стиль руководства, который характеризуется высокой степенью концентрации у руководителя всех управленческих функций, называется: → 30 Тесты, позволяющие оценивать способности, необходимые для конкретных видов деятельности или отдельных профессий (художественные, артистические, математические и др.), называются: → 31 Форма фиксации и способ упорядочения совокупности признаков изучаемых психологических явлений или процессов в определенную числовую систему — это: → 32 Стиль руководства, который характеризуется, как правило, сравнительно более низкой требовательностью руководителя к своим подчиненным, нерегулярностью контроля их деятельности, называется: → 33 Тесты, предназначеные для изучения и оценки характеристик восприятия: остроты слуха и зрения, различительной светочувствительности, цветоразличения, дифференциальной высоты, тембра и громкости звуков, называются: → 34 Характеристика деятельности, призванная обеспечить подбор методик для профотбора, расстановки и переподготовки кадров, — это: → 35 Стиль руководства, при котором руководитель рассматривает подчиненных как своих партнеров, стремится к тому, чтобы они проявляли больше инициативы, самостоятельности, не дожидаясь указаний руководителя, при… → 36 Технологическая научная дисциплина, содержащая научное обоснование и описание определенных методов измерения психических свойств, в частности методов конструирования психологических тестов, — это: → 37 Художественные способности; развитое зрительное восприятие; наблюдательность, зрительная память; наглядно-образное мышление; творческое воображение; знание психологических законов эмоционального воздействия на людей — это психологические требования профессий… → 38 Стиль руководства, при котором руководитель рассматривает членов возглавляемого коллектива, в качестве консультантов, способствующих выработке наиболее рациональных вариантов решений, — это __________________ стиль руководства. → 39 Тип личности, который выбирает из социального и физического окружения такие цели и задачи, ценности которых обусловлены обычаями и обществом, — это __________________ тип. → 40 Целенаправленное, систематическое восприятие исследуемого объекта называется: → 41 Стиль руководства, при котором руководитель, принимает решение единолично, но разъясняет подчиненным его значение, объясняет и убеждает их в том, что выполнение данного решения предлагаемым… → 42 Тип личности, который выбирает из физического и социального окружения цели, задачи и ценности, которые являются для него объективными, — это __________________ тип. → 43 Центральное значение переменной; результат, находящийся в середине последовательности показателей, если их расположить в порядке возрастания или убывания, делящее выборку на две равные по количеству… → 44 Согласно типологии руководителей, заботится больше всего о состоянии межличностных отношений в рабочей группе, слабо учитывая потенциальные возможности работников, в связи с чем не всегда… → 45 Структурно организованный набор вопросов, каждый из которых логически связан с центральной задачей исследования, — это: → 46 Тип личности, который занимается решением проблем окружающего мира, скорее, с помощью идей, слов и символов, чем посредством физических и социальных навыков, — это __________________… → 47 Шкала, упорядочивающая, классифицирующая и оценивающая признаки по их выраженности, по сравнению с определенным интервалом (эталоном) по принципу «больше на определенное количество единиц — меньше… → 48 Согласно типологии руководителей, мало внимания уделяет решению задачи и мало интересуется потребностями и возможностями человека, в руководстве группой придерживается анархического стиля, считая, что работа… → 49 Такой стиль руководства, который в данной ситуации дает наилучший результат, называется: → 50 Тип личности, который избирает цели, ценности и задачи, позволяющие ему проявить активность, энергию, энтузиазм, импульсивность, склонность к риску, черты доминантности, — это __________________ тип. → 51 Эффективна только при условии, что она подкрепляется отличной системой контроля, которая, как правило, требует больших затрат — … → 52 От того, считает ли исполнитель, что руководитель может удовлетворить или не удовлетворить его активную потребность, а также от ситуации зависит → 53 По предмету труда (по А.Н. Леонтьеву) все профессии подразделяются на: → 54 Предназначены для оценки уровня развития мышления (интеллекта) человека и его отдельных когнитивных процессов → 55 Профессии, труд в которых направлен на растительные и животные организмы, микроорганизмы и условия их существования, — это профессии типа … → 56 С использованием классических методик психодиагностики происходит сбор: → 57 Отбор, предназначенный для выявления лиц, которые по своим способностям и индивидуальным психофизиологическим возможностям соответствуют требованиям, предъявляемым спецификой обучения и деятельности по конкретной специальности, называется… → 58 По признаку основных орудий труда в рамках каждого класса профессий выделяют четыре отдела: → 59 Предназначены для оценки устойчивых и индивидуальных особенностей человека, определяющих его поступки, — … → 60 Профессиограмма должна иметь следующую структуру: →