По характеру деятельности В.Д. Парыгин определяет следующие типы:

№ Удовлетворенность трудом зависит от следующих факторов: № По В.Д. Парыгину лидер, предлагающий программу поведения, — это: № По К.К. Платонову, один из основных принципов профессиографического исследования, предполагающий изучение тенденций и перспектив развития данной профессии, называется принципом: № Результат всесторонней оценки психических функций, степени выраженности у данного человека комплекса определенных психологических свойств, качеств, признаков — это: № Аспект профессионального отбора, который учитывает конкретное функциональное состояние человека, является: № Процесс взаимного влияния людей друг на друга в ходе общения; сопряжение взаимных воздействий различных субъектов на объект их деятельности — это: