Методика, предназначенная для оценки сильных сторон руководителя и его ограничений — это:

№ Тесты способностей, различаемые по видам психических функций: № По Л.В. Фаткину фактор, определяющий роль и место личности в динамике межличностных взаимодействий в малых социальных группах, ее социометрический статус и позицию… № Форма фиксации и способ упорядочения совокупности признаков изучаемых психологических явлений или процессов в определенную числовую систему — это: № По В.Д. Парыгину лидер, предлагающий программу поведения, — это: № Обследуемый самостоятельно принимает решение о поступлении в вуз, техникум, курсы и т.п., а решение о его дальнейшей судьбе, после выполнения им психодиагностических… № Характеристика деятельности, призванная обеспечить подбор методик для профотбора, расстановки и переподготовки кадров, — это: