Методы практической психодиагностики, выделяемые по критерию наличия тестовых норм:

№ Методика, предназначенная для оценки сильных сторон руководителя и его ограничений — это: № Метод, который заключается в том, что претендента на вакантную должность ставят в определенную ситуацию и предлагают решить сложную управленческую задачу, называется: № Один из критериев оценки системы качеств руководителя включает в себя: высокую степень интеллигентности, внимательность, гибкость, доступность, авторитетность, тактичность, коммуникабельность, организаторские склонности, нервно-психическую… № Мышление, которое ориентируется на известное или подходящее решение проблемы, является: № При разработке сценария и технологии обследования психолог-диагност должен соблюдать ряд профессионально-этических принципов: № По стилю руководства В.Д. Парыгин выделяет следующие типы руководителей: