Психологическое обеспечение организационного развития
Тестовый вопрос
Состояние длительного личностного дисбаланса, который является результатом сильного по степени воздействия (беспорядочный шум) или неожиданного (неожиданное увольнение) события — это:
Вопрос и ответ
ОтветСостояние длительного личностного дисбаланса, который является результатом сильного по степени воздействия (беспорядочный шум) или неожиданного (неожиданное увольнение) события — это:
- кризис
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Психологическое обеспечение организационного развития» →
Интеграция форм авторитета личности достигается в рамках конкретных социальных
Метод развития вне рабочего места посредством моделирования производственной деятельности для групп менеджеров, представляющих разные организации или подразделения фирмы — это игра ...
Влечения, желания, интересы, склонности, идеалы, индивидуальная картина мира и убеждения составляют структуру
Процесс изменения свойств человека под влиянием конкретных социальных условий — это развитие ...
Индивидуальные свойства отдельных психических процессов, ставших свойствами личности, составляют структуру
Логически завершенная совокупность трудовых движений, выполняемых без перерыва одним или несколькими рабочими органами человека при неизменных предметах и средствах труда, — это…