Компонент организационного развития, ориентированный непосредственно на человека, на повышение его социальной значимости, укрепление здоровья, обеспечение безопасных условий труда и отдыха — это социальное развитие …

№ Одно из проявлений субъекта деятельности, которое может рассматриваться на двух уровнях: гностическом и практическом — это профессиональное ... № Процесс, характеризующий динамику необратимых изменений личности в мотивационно-потребностной, когнитивной, эмоционально-волевой и характерологической сферах в ходе профессионализации, — это профессиональное ... № Однократное перемещение рабочего органа человека: руки, ноги, корпуса — это трудовое ... № Схема анализа рабочего места, которая показывает отношения между различными структурными звеньями в рамках организации — это модель ... № Метод, который позволяет получить качественную и количественную информацию о психических процессах, состояниях и свойствах личности — это метод ... № Состояние длительного личностного дисбаланса, который является результатом сильного по степени воздействия (беспорядочный шум) или неожиданного (неожиданное увольнение) события — это: