Психологическое обеспечение организационного развития
Тестовый вопрос
Метод, который применяется с целью повышения психологической компетентности (грамотности) работника в области обсуждаемых проблем — это метод …
Вопрос и ответ
ОтветМетод, который применяется с целью повышения психологической компетентности (грамотности) работника в области обсуждаемых проблем — это метод …
- информирования
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Психологическое обеспечение организационного развития» →
Постоянная борьба частных целей за приоритет характерна для сложных
Основные требования к организационной структуре, призванные обеспечить эффективное функционирование организации — это организационные ...
Группа людей, созданная по воле руководства, для достижения общих целей — это ____________________ организация.
Положение субъекта в системе межличностных отношений, определяющее его права, обязанности и привилегии — это:
Совокупность трудовых действий, составляющих технологически завершенную часть операции — это трудовой ...
Системное качество, которое приобретает индивид во взаимодействии с социальным окружением, — это: