Влечения, желания, интересы, склонности, идеалы, индивидуальная картина мира и убеждения составляют структуру

№ Системное качество, которое приобретает индивид во взаимодействии с социальным окружением, — это: № Своеобразное сочетание особенностей, отличающих одного человека от другого, — это: № Сочетание или совпадение кооперативных и индивидуальных компонентов организации — это цель организационного(-ой) ... № Компонент организационного развития, ориентированный непосредственно на человека, на повышение его социальной значимости, укрепление здоровья, обеспечение безопасных условий труда и отдыха — это… № Стиль руководства, мотивация, коммуникация, принятие решений, цели организации, контроль — это элементы организационного ... № Поиск средств и способов для проявления и фиксации своей индивидуальности — это: