Доминантная установка индивида по отношению к самому себе — это:

№ Метод развития вне рабочего места посредством моделирования производственной деятельности для групп менеджеров, представляющих разные организации или подразделения фирмы — это игра ... № Мнение (суждение) о степени развитости, практической выраженности профессионально важных качеств работника и результатах его трудовой деятельности — это ____________________ деловых качеств. № Стиль руководства, мотивация, коммуникация, принятие решений, цели организации, контроль — это элементы организационного ... № Группа людей, созданная по воле руководства, для достижения общих целей — это ____________________ организация. № Активное усвоение действующих в общности норм и овладение соответствующими формами и средствами общения и деятельности — это: № Фактор, противостоящий центробежным силам индивидуальных интересов и мотивов работающих в организации людей — это организационный(-ая) ...