Обучение стажера через наставника посредством исполнения определенных обязанностей на рабочем месте — это:

№ Один из методов организационного развития, нацеленный на повышение эффективности коллективной работы — это создание ... № Метод, нацеленный на изменение отношений, ценностей и убеждений служащих так, чтобы они могли понять и осуществить требуемые изменения в организации — это… № Метод, который позволяет получить качественную и количественную информацию о психических процессах, состояниях и свойствах личности — это метод ... № Активное усвоение действующих в общности норм и овладение соответствующими формами и средствами общения и деятельности — это: № Циклически повторяющиеся процессы, которые гарантируют достижение цели системой — это управленческие ... № Потенциал, определяемый прежде всего объемом и качеством информации, которой располагает личность, — это потенциал ...