Главными направлениями управленческой деятельности по регулированию социальных противоречий выступают:

№ __________________ — это интеграция и интерпретация информации о составляющих и динамике конфликта. № __________________ — это стратегия поведения субъектов в конфликте, ориентированная на определенные взаимные уступки. № Социальный __________________ — это специалист, деятельность которого направлена на людей, имеющих отклонения в социальном развитии. № __________________ безработица — это безработица по причине незанятости в связи с переходом работников с одного предприятия на другое. № Субъект действует авторитарно, абсолютно уверенный в своей правоте, подавляя интересы другой стороны в стратегии № Социальное обслуживание и обеспечение пожилых людей включает в себя