__________________ — это интеграция и интерпретация информации о составляющих и динамике конфликта.

№ __________________ — это акт формирования последовательности действий, ведущих к достижению цели на основе преобразования исходной информации в ситуации неопределенности. № Принцип __________________ ориентирован на целенаправленное участие социального работника в жизнедеятельности клиента, понимание положительных и отрицательных факторов его социальной адаптации. № Из перечисленного к стадии заключительных переговоров относятся: № Стратегия компромисса используется в ситуациях, когда № __________________ называетя форма проявления потребности, обеспечивающая направленность личности на осознание целей деятельности. № Американские исследователи К.У. Томас и Р.X. Килмен определили следующие стратегии поведения в конфликтных ситуациях