__________________ — это изменения в поведении, вызванные влиянием на ценности, связанные с источником проблемы.

№ __________________ — это форма принятия решений на основе согласия всех участников обсуждения без голосования при полном удовлетворении сторон. № Главными направлениями управленческой деятельности по регулированию социальных противоречий выступают: № __________________ конфликт — борьба из-за ценностей или претензий на статус, власть или ограниченные ресурсы, в которой целями конфликтующих сторон являются не только… № __________________ — это участники конфликта. № __________________ конфликт — это объективно существующая конфликтная ситуация и по ключевым характеристикам адекватно воспринимаемая участниками. № «__________________» — это ход, выполняющий риторическую и семантическую функции.