Стратегия компромисса используется в ситуациях, когда

№ __________________ конфликт — это конфликт, происходящий из-за вполне конкретных объективных причин, связанных с трудовой деятельностью. № __________________ основана «Модульная методика диагностики межличностных конфликтов». № Согласно Дж. Рубину, стадия конфликта, когда все участники готовы принимать свой конфликт серьезно и хотят сделать все, чтобы его прекратить, называется: № __________________ — это процесс приспособления индивида к изменившейся социальной среде. № Из перечисленного к общим действиям медиатора относятся: № __________________ конфликт — это объективно существующая конфликтная ситуация и по ключевым характеристикам адекватно воспринимаемая участниками.