Конфликтология в социальной работе
Тестовый вопрос
__________________ конфликт — борьба из-за ценностей или претензий на статус, власть или ограниченные ресурсы, в которой целями конфликтующих сторон являются не только достижение желаемого, но также и нейтрализация, нанесение ущерба или устранение соперника.
Вопрос и ответ
Ответ__________________ конфликт — борьба из-за ценностей или претензий на статус, власть или ограниченные ресурсы, в которой целями конфликтующих сторон являются не только достижение желаемого, но также и нейтрализация, нанесение ущерба или устранение соперника.
- Социальный
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Конфликтология в социальной работе» →
При разрешении конфликта в дилемме «проигрыш-проигрыш» содержится тактика
В результате __________________ происходит переход конфликта из латентного состояния в открытое противоборство.
__________________ — это мера соответствия знаний, умений и опыта специалиста определенного социально-профессионального статуса реальному уровню сложности выполняемых им задач и решаемых проблем.
«__________________» — это ход, который дает возможность для условного обобщения даже в случае противоречивых примеров либо позволяет продемонстрировать реальную или воображаемую терпимость…
Стиль «непроигрыш — невыигрыш», при которой обе стороны идут на уступки друг другу, означает тактику
__________________ называются истинные внутренние побудительные силы, подталкивающие субъектов социального взаимодействия к конфликту.