Определенный набор условий и задач, которые оказывают влияние на субъект в данное конкретное время, называется:

№ Человек выбирающий, делающий более или менее сознательный выбор, — это: № Процесс управления трудовой деятельностью группы, осуществляемый руководителем путем контроля и применения административно-правовых полномочий и социально-психологических способов влияния на людей, называется: № Совокупность сведений о клиенте, его индивидуальных особенностях, этапах развития, проблемах, — это: № Руководитель, который боится проявить собственные слабости или не уверен в способности реализовать свои права и ведет себя агрессивно, называется: № Совокупность общих и специфических знаний, умений, навыков и способностей, необходимых для исполнения той или иной деятельности, называется: № Социально-психологическое явление, выражающее общую эмоциональную направленность группы, — это: