Конфликт, который приводит к уменьшению степени удовлетворенности работой, ослаблению сотрудничества между группами, снижению эффективности деятельности организации, называется:

№ Компетентность руководителя в сфере познания себя и других людей, умение общаться с людьми и регулировать свое поведение, называется: № Подход к социальной работе, целью которого является оказание помощи работнику в осознании своих собственных возможностей, способностей и поведения в коллективе и обществе,… № Система отношений субъекта в социальной действительности, отраженная в его переживаниях и реализуемая им в совместной деятельности с другими людьми, — это: № Человек выбирающий, делающий более или менее сознательный выбор, — это: № Временное возвращение личности на более низкий уровень психологического развития, называется: № Форма государственного и негосударственного воздействия на человека и группы людей, призванная обеспечить соответствующий материальный, социальный и культурный уровень жизни граждан, называется: