Психологическое консультирование в системе социальной работы Тестовый вопрос

Совокупность приемов и способов воздействия на персонал для достижения поставленных целей деятельностного развития, называется:

Вопрос № 311 230 Изменён 7 сентября 2026 База ruotvet.ru
По этой дисциплине Сообщить об ошибке

Вопрос и ответ

Ответ
Совокупность приемов и способов воздействия на персонал для достижения поставленных целей деятельностного развития, называется:

  • методами деятельностного развития

Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.

Сообщить об ошибке или предложить уточнение

К вопросу № 311 230. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.

    Замечание, ссылка на страницу и указанные вами данные сохранятся у редакции для проверки. Почта нужна только если вы хотите получить ответ. Не указывайте пароли и другие конфиденциальные сведения. Как проверяются материалы.

    Ещё вопросы по дисциплине

    Вся тема «Психологическое консультирование в системе социальной работы» →
    Этап психологического консультирования, на котором психолог оказывает клиенту психологическую поддержку и вырабатывает алгоритм решения проблемы, называется: Этап психологического консультирования, на котором психолог изучает документацию и вырабатывает план проведения консультации, называется: Этап диагностики, предполагающий обработку данных и составление психологического заключения, называется: Этап диагностики, предполагающий знакомство с клиентом и установление контакта, называется: Этап диагностики, включающий подбор методик и проведение обследования, называется: Этап диагностики, включающий определение цели, изучение документации и составление анамнеза, называется: