События, воспринимаемые человеком негативно, как нежелательные и опасные, включающие в себя ситуации стресса, конфликта, кризиса, фрустрации, называются:

№ Предположение относительно характера и причин затруднений, обусловливающих особенности поведения клиента, — это: № Урегулирование разногласий путем взаимных уступок, идущее на пользу делу, — это: № Осуществление системы мероприятий по социально-правовой защите человека, его адаптации к обществу — это: № Стиль руководства, при котором руководитель не считается с мнением подчиненных, навязывает им свою волю, называется: № Процесс подбора профессий, профессиональных сфер и специальностей к конкретному человеку, его индивидуально-психологическим особенностям, — это: № Пассивное приспособленческое поведение индивида в группе — это: