Индивидуально осознанная позиция и поведение, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека, — это:

№ Должностное лицо, осуществляющее направляющую, координирующую и стимулирующую деятельность коллектива, — это: № Метод, который состоит в формировании необходимых конкретных навыков у консультируемого путем кратковременных тренировок, органично включаемых в процесс консультирования, — это: № Определенный набор условий и задач, которые оказывают влияние на субъект в данное конкретное время, называется: № Основная форма проведения психологического консультирования — это: № Элемент поведения, вычленяемый по признаку его относительной однородности, — это: № Безработица, вызванная модернизацией или переоснащением предприятия, называется: