Метод, заключающийся в получении качественной и количественной информации о руководителях и персонале с помощью заданий, — это:

№ Пассивное приспособленческое поведение индивида в группе — это: № Прием консультирования, построенный на специальных вопросах, поощряющих высказывания ребенка и позволяющих ему быть максимально открытым, — это: № Компетентность руководителя в сфере познания себя и других людей, умение общаться с людьми и регулировать свое поведение, называется: № Состояние, характеризующееся эмоциональной пассивностью, безразличием, упрощением чувств, равнодушием к окружающим событиям и ослаблением интересов, называется: № Акт устранения из жизни, совершаемый человеком в состоянии сильного душевного расстройства, под воздействием острых психотравмирующих ситуаций или психического заболевания, — это: № Этап диагностики, включающий констатацию результатов исследования и составление рекомендаций, называется: