Совокупность средств и методов, с помощью которых в коллективе создается положительная морально-психологическая атмосфера, способствующая продуктивности деятельности, называется:

№ Оперативное регулирование становления и развития личности посредством системы мер и способов воздействия на ее поведение и деятельность, — это: № Прием активного слушания, предполагающий повторение высказывания клиента в вопросительной форме, называется: № В теории ожиданий сила воздействия на человека, побуждающая его предпринимать определенные действия или выбирать одну из возможных альтернатив, называется: № Временное урегулирование конфликта путем ориентации участников на новые общие цели и ценности и их сотрудничество, — это: № Уровень совпадения мнений членов коллектива о наиболее ценных качествах, необходимых для успешной работы, называется: № Свойство личности, предполагающее полное осознание настоящего момента, выбор способа жизни в данный момент и принятие ответственности за свой выбор, называется: