Практика построения системы профессионального образования человека, которая предполагает, формирование у него специальных знаний и умений, а также развитие его личности, — это:

№ Избирательная прогнозирующая активность руководителя на стадии подготовки, настраивающая его личность на будущую организаторскую деятельность, называется: № Модель поведения, основанная на сокращении дистанции между людьми, самораскрытии личности в процессе общения, — это: № Совокупность способов вознаграждения людей за счет удовлетворения их материальных потребностей — это: № Ситуация скрытого или открытого противоборства двух или нескольких участников (сторон), каждый из которых имеет свои цели, мотивы, средства и способы решения личностно… № Метод, который состоит в малоаргументрированном словесном воздействии на консультируемого с целью изменения его мнений, установок и отношений, — это: № Имеющийся у специалиста профессиональный опыт, набор профессионально важных качеств — это: