Степень соответствия целей организации взаимодействия психолога с клиентом и заказчиком полученному результату, называется:

№ Осознанная целеустремленная деятельность человека, направленная на выработку положительных свойств и качеств и преодоление недостатков в собственном сознании и поведении, называется: № Готовность работников вести себя в ситуациях делового общения с клиентом на основе культурных регуляторов поведения — это: № Совокупность способов воздействия на духовно-нравственную сферу работников, их интересы, мотивы, сознание и поведение — это: № Потребности, которые выражают нужду человека в еде, тепле, одежде, называются: № Конфликт, который приводит к уменьшению степени удовлетворенности работой, ослаблению сотрудничества между группами, снижению эффективности деятельности организации, называется: № Совокупность средств и методов оказания психологической помощи руководителю предприятия или подразделения, испытывающему различные психологические затруднения в процессе руководства, — это: