Руководитель, который уверен, что подчиненных надо заставлять выполнять задачи любыми средствами, когда от них нужно чего-нибудь добиться, — это __________________ руководитель.

№ Процесс подбора профессий, профессиональных сфер и специальностей к конкретному человеку, его индивидуально-психологическим особенностям, — это: № Противоречия, лежащие в основе делового конфликта, — это: № Процесс подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач, называется: № Область психологической науки, направленная на разработку и использование методов измерения индивидуальных особенностей человека, — это: № Процесс управления трудовой деятельностью группы, осуществляемый руководителем путем контроля и применения административно-правовых полномочий и социально-психологических способов влияния на людей, называется: № Реальная или воображаемая социальная группа, выступающая в качестве эталона поведения, называется: