Оперативное регулирование становления и развития личности посредством системы мер и способов воздействия на ее поведение и деятельность, — это:

№ Сложный вопрос, противоречие, требующие разрешения, исследования, — это: № Уровень совпадения мнений членов коллектива о наиболее ценных качествах, необходимых для успешной работы, называется: № Немотивированное поведение субъекта, проявляющееся в действиях намеренно противоположных общественным требованиям, называется: № Метод, который состоит в развернутой логической аргументации приводимых доводов и положений, передаваемых на фоне уравновешенного эмоционального состояния консультируемого, — это: № Относительно устойчивое коллективное суждение и оценка по социально значимым вопросам, затрагивающим общие интересы, — это: № Социальное явление, связанное с невозможностью устроиться человеку на работу в связи с нехваткой рабочих мест, отсутствием спроса на определенную специальность или другими…