Структура организации, характеризующаяся небольшим числом уровней управления и широким объемом управления, называется:

№ Функции, выполняемые по разным правилам, но относящиеся к одной сфере деятельности, называются: № Разъединяют людей в быту, однако формируют долговременные профессиональные отношения ступени противоречий № Матрица эффективности, использования ступеней противоречий показывает, что стабильности в работе организации можно достичь при: № Принцип, согласно которому каждое типовое звено должно отражать только одну единичную самостоятельную функцию, — это принцип ... № КФУ с высоким уровнем трудоемкости свидетельствует о (об): № Сближают людей в бытовых областях, но не способствуют созданию сильных профессиональных коллективов, таких ступени противоречий, как: