Противоречия, отражающие взаимодействия управляющей и управляемой систем между возможным, желаемым и необходимым — это противоречия …

№ Принцип, согласно которому типовое звено должно быть вписано в соответствующую среду своего функционирования, в которой оно должно усиливать действие закона единства системы… № Противоречия между человеком и коллективом — это противоречия ... № Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречий «столкновение» не является при: № Самой спокойной по степени нервной напряженности является ступень противоречий, называемая: № Подход к построению организационной структуры, при котором деятельность и персонал организаций группируется на базе продукции, называется департаментализацией № К общим функциям управления не относится: