Организационная патология, которая заключается в том, что индивидуальные способности руководителя не дают ему возможности исполнять возложенные на него обязанности, — это:

№ Управленческие регистры по своей структуре представляют собой ... № Способ трансформации знания, главная цель которого — распространение неформализованного знания, — это: № Стратегия организационных изменений, для реализации которой требуется высокий авторитет руководителя, лидерские качества, нацеленность на задачу, наличие всей необходимой информации, — это ____________________… № Компонент процесса организационных изменений, обеспечивающий правильную последовательность действий в процессе преобразований в организации, — это ____________________ процесса преобразований. № Способ трансформации знания «комбинация» создает знание № Ученый, положивший начало движению обучающихся организаций, — это: