Ученый, который ввел понятия формализованного и неформализованного знания, — это:

№ Преобладание в управлении организаций взысканий над поощрениями, под воздействием выговоров, вычетов работник теряет тонус, стремится работать на низшем из возможных уровней исполнения,… № Процесс комплексного изменения методов функционирования организации и ее структуры — это: № Организационная патология, которая заключается в усложнении структуры организации в процессе роста организации, трудностях согласования действий между подразделениями, вследствие чего основные цели достигаются… № Основание для построения «стратегическим континуумом» — ____________________ изменений. № Уровень конкуренции в отрасли — ____________________ фактор внешней среды организации. № Подход к улучшению бизнес-процессов, полностью игнорирующий существующий процесс и структуру организации, — это ____________________ процесса.