Проведение мероприятий, направленных на упрочение новой организационной практики, соответствует этапу ____________________ в модели организационных изменений К. Левина.

№ По разъяснению выгод и преимуществ, которые лично получит работник в результате реализации организационных изменений, — реакция на сопротивление организационным изменениям на уровне: № Верны ли утверждения? А) Реинжиниринг бизнес-процессов направлен на объединение функций на макроор-ганизационном уровне Б) Реинжиниринг бизнес-процессов направлен на объединение функций на микроорганизационном… № Идея управления бизнес-процессами получила развитие в связи с массовым внедрением в организациях концепции № Организационное знание создается посредством взаимодействия ____________________ знания. № Несогласованность целей и действий, затрудняющая достижение целей организацией, — это организационная патология ... № Переориентация на внутренние проблемы приводит в модели управления изменениями Л. Грейнера к этапу