Управление организационными изменениями
Тестовый вопрос
«Прорывной» подход к оптимизации бизнес-процессов, который концентрирует внимание группы на определенном процессе в ходе одно-двухдневного совещания для определения способов, которыми группа может улучшить этот процесс в течение следующих 90 дней, — это:
Вопрос и ответ
Ответ«Прорывной» подход к оптимизации бизнес-процессов, который концентрирует внимание группы на определенном процессе в ходе одно-двухдневного совещания для определения способов, которыми группа может улучшить этот процесс в течение следующих 90 дней, — это:
- методика быстрого анализа решения
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление организационными изменениями» →
Подход к организации структуры компании, при котором сотрудники объединяются в отделы в соответствии с видами выполняемой деятельности и квалификацией, — это подход…
Организационные изменения по типу развития классифицируются на экстенсивные и ...
Стратегии, определяющие организацию компонентов управления и этапов жизненного цикла продукции, — это ____________________ стратегии.
Способ трансформации знания «интернализация» создает знание
Авторы сбалансированная система показателей для оценки эффективности организационных изменений — это Р. Каплан и ...
Организационная патология, которая заключается в том, что индивидуальные способности руководителя не дают ему возможности исполнять возложенные на него обязанности, — это: