Управление персоналом
Тестовый вопрос
Причинами сегментации персонала на «ядро» и «периферию» на предприятии (в организации) являются:
Варианты ответа
Ответ проверенПричинами сегментации персонала на «ядро» и «периферию» на предприятии (в организации) являются:
различия в уровне экономической эффективности труда
Другие варианты:
• различия в уровне социальной эффективности труда
• финансовое положение предприятия
• различия в уровне социальной эффективности труда
• финансовое положение предприятия
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Кто из знаменитых промышленников разработал рациональную целевую модель, определяющую метод управления и анализа работы?
Один из кандидатов на вакантную должность получил хорошее образование, мотивирован на работу в вашей компании и умеет легко находить общий язык с…
Анализ кадрового потенциала становится фактором удовлетворения социальных потребностей (самоутверждения), когда оценка ориентирована на достижения ...
Оплата труда за число человеко-часов, проведенных на своем рабочем месте — это оплата ...
Основными формами повышения квалификации не являются
Под профессиональной адаптацией обычно понимают: