Государство и право
Тест i-exam / i-fgos
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение _______ и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Варианты ответа
Ответ проверенПри направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение _______ и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
места работы
Решение:
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов в…
Трудовой договор не может быть сразу расторгнут работодателем в случае …
Заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный…
Копии решения комиссии по трудовым спорам вручаются работнику и работодателю или их представителям в течение __________ со дня принятия решения.
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных …
На рубеже ________ вв. формирование рыночных отношений в экономике России обусловило возникновение и развитие партнерских отношений.