В том случае, если тренер тренинг-метода знакомится с управленческими проблемами предприятия, и сам определяет программу обучения, мы имеем дело с __________________ тренинг-методом обучения управленческого персонала.

№ Руководитель организационно-коммуникативной игры фиксирует заказ или внимание игроков на: № Речевое действие — это: № Род деловой игры, уникальной по содержанию, по ситуации или по задаче, представляет собой ... № Самостоятельная аудиторная и внеаудиторная работа слушателей по заданию преподавателя представляет собой ... № Род дискуссионных методов обучения, основанный на разборе случаев из реальной практики, — это: № Процесс формирования и развития ответственных позиций, осуществляемых в игровом действии, называется: