Руководитель организационно-коммуникативной игры фиксирует заказ или внимание игроков на:

№ Акцент на взаимоотношениях между участниками группы, которые развиваются и анализируются в ситуации "здесь и теперь", является специфической чертой № Процесс формирования и развития ответственных позиций, осуществляемых в игровом действии, называется: № Документ, в котором в деловой игре раскрывается концепция игры, ее общее содержание и условия применения, — это: № Основными принципами активного обучения являются: № Деловые игры могут выполнять разные функции, в том числе и ... № Примером типа обучения с полной ориентировочной основой деятельности является(-ются):