Основоположником теории планомерного формирования умственных действий является:

№ Род деловой игры, не направленный на поиск решения конкретной социально-производственной задачи (ситуации) в интересах конкретного заказчика, имитация реальных задач — это игра… № Искреннее предъявление информации о своем отношении к другому человеку есть: № Режиссер, сценарист или методолог организационно-деятельностной игры порождает потребность в: № Игровые возможности коллектива в качестве социопсихокоррекционного средства воспитания и перевоспитания девиантной молодежи использовал: № Документ, в котором в деловой игре раскрывается концепция игры, ее общее содержание и условия применения, — это: № Из перечисленного, результатами организационно-деятельностных игр выступают: