При работе с группой молодых специалистов наименее эффективным стилем руководства является стиль

№ При анализе анкеты «Особенности саморазвития педагогов» выраженная потребность в развитии, выраженное стремление к профессиональному росту диагностируется при результатах № Отсутствие нормативных процедур разрешения противоречий между руководителем и подчиненным характеризует факторы, способствующие возникновению конфликтов № Признание права оппонента в конфликте на собственное мнение характеризует тактику № Профессиональную компетентность испытуемого можно считать неудовлетворительной, если оценка самореализованности № Передача психического эмоционально окрашенного настроя, основанная на обращении к эмоционально-бессознательной сфере человека, — это: № Совокупность полномочий, прав и обязанностей, которыми наделено должностное лицо, — это: