В ДОУ №368 регулярно проводятся встречи с ветеранами учреждения; бывшие сотрудники делятся своим опытом с педагогическим коллективом, принимают участие в обсуждении проблем; эта традиция представляет собой такой элемент организационной культуры, как:

№ Наиболее продуктивным временем для «жаворонков» является: № Жесткий контроль с преобладанием командных методов руководства характерен для управления: № Потребность в предсказуемости собственного будущего характерна для карьерной ориентации, называемой № Первичное структурное образование аппарата управления, характеризующееся составом, содержанием, объемом функций, необходимых для достижения целей системы управления — это: № В синдроме профессионального выгорания сниженное настроение, апатия характеризует: № Выполняя «фотографию рабочего дня», необходимо фиксировать все временные затраты в течение