Если предмет разногласий незначим для человека, адекватной в конфликте является тактика

№ Термин «научная организация труда» введен: № Результаты, достижимые организацией в ближайшем будущем, представляют собой цели № Автор деления систем на биологические, социальные и технологические № Если затрагиваемый в конфликте вопрос не значим для человека, если он не собирается разрешать возникшую проблему, обычно он реализует стиль поведения, называемый: № При организации работы с сотрудником, реализующим подчинение при внутреннем протесте, уместнее пользоваться формой № Методы моделирования и математической статистики при выработке управленческих решений относятся к классу