Синдром профессионального выгорания наиболее характерен для представителей профессий системы

№ Административные методы руководства, постоянный жесткий контроль за подчиненными характерен для стиля № Понимание здоровья, как отсутствия болезни, традиционно для: № В синдроме профессионального выгорания сниженное настроение, апатия характеризует: № Наиболее способствует быстрому разрешению конфликта в организациях тактика № Способность подчинять себя определенным режимным моментам, проявлять последовательность в поступках — это: № Метод социометрии разработан