В деятельности руководителя ДОУ степень проблемности трудовых ситуаций выражена:

№ Педагогическая система является (по Н.В. Кузьминой) разновидностью системы № Работы А. Файоля послужили теоретическим обоснованием развития научной школы № Конформность характерна для направленности № Социально-психологические причины характеризуют факторы, способствующие возникновению конфликтов № При организации работы с сотрудником, реализующим подчинение без самостоятельности, для развития его инициативы уместнее пользоваться формой № По результатам обследования ДОУ (методика «Климатическое облако») были получены данные: активность — +3, настроение — +2; группа находится в зоне: