По отношению к подчиненным вял и безынициативен руководитель, реализующий такой стиль руководства, как:

№ Социальные установки в знакомой стандартной ситуации № Метод исследования, заключающийся в получении словесной информации в процессе непосредственного общения по специально подготовленным вопросам, это: № Возможность самостоятельного разрешения проблемных ситуаций, умение конструктивно разрешать конфликты служат показателями здоровья № Деятельность руководителя ДОУ по цели труда является: № Содержание и последовательность выполнения рабочих действий находилось в центре внимания научной школы № Вопросы необходимости профессиональной подготовки управленческого персонала активно рассматривались представителями научной школы