Консалтинг

01 Метод, заключающийся в работе по двум или трем альтернативам на предпроектном, или “эскизном” уровне и позволяющий собрать больше данных, в том числе о предварительных… → 02 Недирективное поведение консультанта заключается в том, что он → 03 Основную часть консультационной работы в России осуществляют: → 04 Перемены в ассортименте продукции и наборе оказываемых услуг, освоение новых рынков, клиентов и поставщиков включают в себя изменения в: → 05 Клиент в широком смысле — это: → 06 Консультант, проводящий изучение предшествующих событий, хотя их роль будет менее важна, чем анализ современной ситуации, имеет дело с проблемой → 07 Метод, при котором консультант отвергает все утверждения и предложения участников работы, цель которой — поиск новых идей, отработка навыков аргументирования, создание продуктивного творческого напряжения,… → 08 Недирективное поведение свойственно роли консультанта, которая называется: → 09 Основы для эффективного планирования действий закладываются высококвалифицированной → 10 Перемены в руководстве и служебном персонале, их компетентности, отношениях, мотивации, поведении и эффективности в работе включают в себя изменения в: → 11 Когда предприятие выходит на новые рынки, предлагает продукцию любым новым категориям потребителей, возникает необходимость в: → 12 Консультирование производителей, продавцов и покупателей по широкому кругу вопросов экономики, финансов, внешнеэкономических связей, создания и регистрации фирм, исследования и прогнозирования рынка товаров и услуг,… → 13 Метод, применяющийся в отношении материальных (вещественных) объектов, заключающийся в составлении перечня основных характеристик идеи или предмета и рассмотрении каждой из них на предмет возможности… → 14 Недостатки выбора иностранного консультационного агентства состоят в: → 15 Ответ консультанта на конкретный вопрос руководителя организации оформляется договором на консультацию → 16 Перемены в ценностях, традициях, неформальных отношениях, в мотивах и процессах, стиле руководства включают в себя изменения в: → 17 Вторая стадия процесса консультирования называется: → 18 Доминирующая черта характера работников с довольно быстрой восприимчивостью к нововведениям — … → 19 Из перечисленных пунктов, стадиями модели изменений являются: → 20 Выбор ролей, которые будут выполнять консультант и клиент, способа и временной последовательности применения и гармонизации различных методов вмешательства с их сторон, а также ресурсов,… → 21 Доминирующая черта характера работников с очень медленной восприимчивостью к нововведениям — … → 22 Изменения, которые организация не планировала, а их осуществление является реакцией на события и тенденции, могущие быть угрожающими или, напротив, дающими неожиданные новые возможности, —… → 23 “Золотой век” консалтинга приходится на: → 24 Выявление всех осуществимых альтернатив решения проблемы, их оценка происходят на фазе → 25 Доминирующая черта характера работников, медленно воспринимающих нововведения, — … → 26 Изменения, которым предшествует соответствующая подготовка, что позволяет свести к минимуму число ситуаций, когда приходится поспешно принимать решения, ставить и достигать сложные цели развития, __________________… → 27 Анализировать данные о предыдущем развитии ситуации, обращать особое внимание на внешние и внутренние факторы консультант должен, когда имеет дело с проблемой → 28 Выявление людей, затронутых проблемой и заинтересованных в ее решении, относится к аспекту проблемы, называемому → 29 Достоинствами внутренних консультантов являются: → 30 Изменения, происходящие по следующему плану: консультант информирует сотрудников о необходимости изменений и о подготавливаемых мерах, проводятся консультации по связанным с ними вопросам, руководство поощряет… → 31 В виде критериев качества работы в количественном измерении в плане выполнения задания следует представлять: → 32 Выяснение содержания некоторого материала, ситуации, деятельности при помощи различных интерпретаций, в ходе которого углубляется и развивается мысль, аргументация, связь с контекстом, устанавливается взаимопонимание между… → 33 Европейский справочник-указатель консультантов по управлению издается под эгидой → 34 Изучая влияние объема текущей работы на оборотный капитал и рентабельность, консультант устанавливает взаимосвязи между показателями общей эффективности работы и … → 35 В маркетинге используется вид консалтинга, который называется: → 36 Выясняют взаимовлияния между изучаемыми факторами и событиями, а также величины этого влияния (анализ входа-выхода, корреляционный и регрессионный анализ и др.) при использовании метода анализа… → 37 Если клиент сам не определил своих глубинных проблем, в список консультационных фирм на этапе предварительного отбора прежде всего должны быть включены консультанты → 38 Изучая распределение людских и финансовых ресурсов на маркетинг, производство, управление, консультант выявляет пропорции между основными функциями деятельности и … → 39 В помощи в решении проблем, связанных с самим существованием объекта консультирования и перспективами его развития, заключается консультирование по: → 40 Двумя основными международными объединениями консалтинговых фирм являются: → 41 Если проблема относительно проста и не ожидается никаких технических или иных трудностей, то … → 42 Изучая связь между сбытом и потребляемыми материалами, фондом заработной платы и числом работников, консультант выявляет связь между затратами и … → 43 В простейшей форме вид графиков времени, рабочих планов или графиков Ганта есть планы: → 44 Действия консультанта после завершения конкретного задания, связанные каким-то образом с этим заданием, называются: → 45 Задачами, которые решает ревизия маркетинга, являются: → 46 Изучить проблему, стоящую перед клиентом, детально и глубоко, выявить факторы и силы, влияющие на данную проблему, и подготовить всю необходимую информацию для решения искомой… → 47 В процессе подготовки проблемного совещания консультант: → 48 Дивергентное мышление используется на стадии творческого мышления, которая называется: → 49 Задачей ревизии маркетинга является: → 50 Информация обрабатывается методами → 51 В России обучение и сертификация консультантов проводится в рамках проекта “улучшение качества консалтинговой профессии в России” Ассоциацией консультантов по экономике и управлению (АКЭУ) совместно… → 52 Директивное поведение консультанта заключается в том, что он → 53 Заказ на комплексное консультирование оформляется договором по: → 54 Использование конвергентного мышления, определение проблемы с различных сторон происходит на фазе творческого мышления, которая называется: → 55 В России обучение и сертификация консультантов производится в рамках проекта: → 56 Директивное поведение свойственно роли консультанта, которая называется: → 57 Заключение контракта на консультирование происходит на фазе → 58 Исследуют продукт (качества товара, которые могут предопределить эффективность его производства), методы и организацию производства и кадры (физические условия труда, мотивацию и удовлетворение, получаемые от… → 59 В социально-производственных системах нельзя менять какие-то отдельные элементы, поскольку это может привести к … → 60 Для финансовой оценки компании (например, оборот капитала, использование оборотного капитала и т.д.) используются коэффициенты →